Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

[HO] - TALENT ACQUISITION

Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 4 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng
Hạn chót nhận hồ Sơ 22/05/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

• Source and attract potential candidates through various channels (online platforms, social media, networking, recruitment agencies, etc.).

• Design and execute end-to-end recruitment processes to ensure a seamless and positive candidate experience.

• Lead and participate in career events, job fairs, and networking sessions to enhance employer branding and strengthen the candidate pipeline.

• Develop and maintain strategic partnerships with universities, colleges, and HR communities to support recruitment and branding efforts.

• Initiate and manage employer branding campaigns across online and offline platforms, including content creation, event planning, and visual design (e.g., recruitment posters, social media posts).

• Support internal communication initiatives to promote company culture, employee engagement, and internal mobility opportunities.

• Utilize design tools (e.g., Canvas, Adobe Illustrator, Photoshop) to create visually compelling materials for recruitment, branding, and internal communications.

• Prepare and submit daily, weekly, and monthly recruitment reports, and other ad hoc reports as requested by the Deputy Director or HR Director.

Yêu cầu công việc

• Bachelor of Economics, Finance, Management, Marketing, Communications or relevant field

• Effective communication skill with strong business acumen and consulting skills

• Strong service mindset

• Understanding of banking operations and practices

• Have strong relationship in banking or finance

Compulsory:

• At least 3 year of experience in Banking Recruitment or Internal Communication, or Employer Branding.

• Proficient in English is a must (speaking/ writing/ listening/speaking)

• Ability to work both independently and teamwork

• Familiarity with visual design tools and an eye for aesthetics is an advantage

Mọi người cũng xem

Join Shinhan Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Kêt nối với SHINHAN

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.